就業指導--規范的勞動合同需要具備的九大條款

(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
??? (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
??? (三)勞動合同期限（含試用期）；
??? (四)工作內容和工作地點；
??? (五)工作時間和休息休假；
??? (六)勞動報酬；
??? (七)社會保險；
??? (八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
??? (九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。